رحب السيد وليد العمار وكيل وزارة الاوقاف المساعد للتخطيط
والتطوير بأصحاب فكرة مشروع ( cup of tea ) وأوضح بأن المشروع يجسد روح التواصل الفعال بين الموظفين وقيادي الوزارة ويقف على الصعوبات والعراقيل التي تواجه العمل ويخلق ثقافة توضح أهمية التواصل مع الموظفين قبل كل شيء من خلال السعي إلى توفير شفافية واضحة عن التحديات التي تواجه عمل الموظفين بإداراتهم تماشياً مع القيمة الاستراتيجية للوزارة ( الشفافية والمسؤولية ) .
كما أوضح السيد وليد العمار بأن التواصل الجيد مع الموظفين أمر أساسي لنجاح أي عمل ، حيث من المتعارف عليه أن التواصل بشكل جيد مع الموظفين يبني علاقات جيدة معهم وبالتالي زيادة إنتاجية الموظف في مكان عمله وزيادة ولائه للعمل المؤسسي بالوزارة التي تعتبر أيضاً من قيم الوزارة الاستراتيجية، وكذلك تقليل الأخطاء التي تنبع من ضعف التواصل .
وفي نهاية اللقاء قام السيد وليد العمار بتكريم أصحاب المشروع وتوجه بالشكر الجزيل لجميع الموظفين والموظفات بإدارة التطوير الإداري والتدريب على الإنجازات التي تم تحقيقها خلال الفترة الماضية وعلى اقتراحاتهم البناءة في مجال التطوير والتدريب كما وعد بأنه سيتم عقد اجتماعات منتظمة في الفترات القادمة بحيث يحصل جميع الموظفين والموظفات بالإدارة والإدارات الأخرى التابعة لقطاع التخطيط والتطوير بالوزارة على الفرص الكافية للمشاركة بإبداء اقتراحاتهم وآرائهم التي من شأنها هدم الحواجز والعوائق لكي يشعر الموظفون بأنه بإمكانهم الوصول لمسؤوليهم ببساطة ويسر .